成功の条件

参画する人の成長と、絶対に欠かすことの出来ないチーム組織のマネジメントやその方法について紹介していきます。

「人がいないから、良さげな人なら誰でもいいから…/知ってる人だし」と採用を後悔したことはありませんか？採用の優先順位は何なのかきちんと整理して理解することが重要。その上で、既存のスタッフの育成と軌道修正を常に行っていくことが成功の条件に欠かせないもの。